Реорганизация юридического лица в форме присоединения: трудовые отношения с работницами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 декабря 2021 г.

Приводятся варианты возможных кадровых действий, которые в случае реорганизации юрлица в форме присоединения могут быть применены к работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)