Возможно ли расторжение контрактов с лицами предпенсионного возраста за дисциплинарный проступок?

 

При заключении контракта с работниками предпенсионного возраста (женщины— 53 года, мужчины — 58 лет), трудовой договор с которыми был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется  не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины— 55 лет, мужчины — 60 лет) и получения ими права на пенсию по возрасту при условии, если указанные работники добросовестно работают и не допускают нарушений трудовой и исполнительской дисциплины (Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (в редакции Указа от 23 августа 2005 г. № 392)).