Сотрудник работает 5 лет на производстве с вредными условиями труда и имеет отпуск 28 календарных дней (электроэнергетическая промышленность). Работнику установлена III группа инвалидности. 14 календарных дней отпуска ему предоставляют за вредные условия труда.

Положено ли ему предоставлять еще дополнительно 4 дня отпуска за продолжительный стаж работы?