Трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2006 г.

Категории граждан, работающих за границей

Необходимо различать три категории граждан Республики Беларусь, выполняющих работу за границей, которые имеют специфику в правовом регулировании трудовых и связанных с ними отношений:

1) работники — граждане Республики Беларусь, работающие в филиалах и представительствах юридических лиц Республики Беларусь, находящихся за границей. На данную категорию распространяется Трудовой кодекс (далее – ТК) и иное законодательство о труде. Иное (за исключением норм, ухудшающих положение работников по сравнению с законодательством об охране труда; о гарантиях по неприменению труда женщин и молодежи на определенных видах работ; о возрасте, с которого допускается заключение трудового договора; о взносах по государственному социальному страхованию, пенсионному обеспечению и содействию занятости) может устанавливаться нормами ратифицированных и вступивших в силу международных договоров Республики Беларусь, учредительными документами, локальными нормативными актами этих организаций, филиалов и представительств, трудовыми договорами (