Работник был принят на работу электромонтером 4 разряда. Стаж работы составляет более 10 лет. На предприятии появилась вакансия электромонтера 5 разряда, и работника решили перевести на эту должность. Руководитель перевод подписал. Главный экономист предприятия утверждает, что нужно переводить через квалификационную комиссию».

Можно ли было переводить работника?