Вопрос

Сотрудница как молодой специалист была распределена на работу на сельскохозяйственное предприятие, которое вскоре было реорганизовано путем присоединения к промышленному предприятию, где с ней был заключен контракт на два года. Может ли эта работница уволиться по собственному желанию до истечения срока контракта? Может ли наниматель ее как молодого специалиста лишить премии?