Увольнение по инициативе нанимателя

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 января 2022 г.

Приводится краткая характеристика каждого основания увольнения по ст. 42 Трудового кодекса. Акцентируется внимание на порядке, условиях расторжения трудового договора по инициативе нанимателя и гарантиях, которые должен соблюдать наниматель при увольнении по данному основанию, в отношении отдельных категорий работников.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Закон от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее – Закон № 1914-XII)

● Закон от 30.12.2011 № 334-З «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь» (далее – Закон № 334-З)