Защита персональных данных в вопросах и ответах
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2022 г.
Даются ответы на актуальные вопросы, возникающие на практике, связанные с защитой персональных данных.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон № 99-З)
Вопрос 1.
Необходимо ли получать согласие работника на обработку персональных данных при приеме на работу?
Нет, получать согласие работника на обработку персональных данных в объеме, который необходим нанимателю для оформления трудовых отношений, не надо.
Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных не требуется в 2 случаях: