Электронная пропускная система: помощь в контроле трудовой дисциплины и учета рабочего времени
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 февраля 2022 г.
На примерах из судебной практики освещаются следующие вопросы: использование автоматизированного учета рабочего времени для начисления зарплаты, использование данных автоматизированной системы для применения дисциплинарных взысканий, электронная пропускная система и персональные данные работников, как использовать данные электронной пропускной системы в суде и др.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон № 99-З)
Использование автоматизированного учета рабочего времени для начисления зарплаты