Работник уволен в связи с уходом за ребенком-инвалидом

Вопрос

Работник уволен в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Работник принят вновь на работу.

Сохраняется ли стаж?

{

}

В вашем браузере отключен JavaScript.
Пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

В вашем браузере отключен JavaScript.
Для работы в ИПС «Нормативка.by», пожалуйста, включите JavaScript и обновите эту страницу

Как включить JavaScript в вашем веб‑браузере?