Может ли работник отдела оплаты труда и занятости производить фотографию рабочего времени без приказа нанимателя или без графика проведения работ по аттестации рабочих мест?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 20010 г.

Фотография рабочего времени проводится с целью выявления недостатков в организации труда и производства, приводящих к прямым потерям и нерациональным затратам времени, получения исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности, определения оперативного времени на разные работы в единичном и мелкосерийном производстве, установления норм обслуживания и нормативов численности работников, выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм выработки (времени) отдельными работниками.

Помимо целей, предусмотренных в государственных нормативных актах:

проведение фотографии рабочего времени может носить характер локальной необходимости организации в проведении подобных мероприятий.