Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2009 г.

Вопрос

Сотрудник несколько дней не выходит на работу. По неофициальным данным, он находится под следствием в СИЗО, однако документов, подтверждающих этот факт, пока нет.

Что необходимо ставить в табеле учета рабочего времени в подобной ситуации?