Можно ли в штатном расписании организации и трудовой книжке работника указать должность («технический руководитель проектов»), если таковая отсутствует в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих»? Организация занимается специальными строительно-монтажными работами.

 

Конкретно ответить на вопрос о том, какую должность необходимо ввести в штатное расписание организации, не представляется возможным по причине отсутствия каких-либо сведений о должностных обязанностях служащего. Неясно также, о ком идет речь — о руководителе структурного подразделения или о специалисте.

При необходимости ввести в штат руководителя соответствующего структурного подразделения применяются следующие нормы управляемости: отдел создается при численности работников отдела не менее четырех, включая начальника отдела, а при численности работников не менее трех, включая начальника, создается бюро либо сектор с соответствующим наименованием.