Численность работников коммерческого торгового предприятия составляет 16 человек. Можно ли устанавливать руководителю организации по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь тарифный разряд выше 16?

 

Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь (далее — ЕТС) является обязательной для применения в коммерческих организациях. На ее основе определяются размеры должностных окладов (ставок) работников указанных организаций.

Тарифные должностные оклады руководителей коммерческих организаций определяются в соответствии с приложением 9 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Инструкция). Согласно приложению 5 к Инструкции организации торговли (кроме торгово-промышленной палаты и организаций по распространению печати) относятся к первой группе ставок руководителей и специалистов. При списочной численности работающих коммерческой организации до 50 человек с видом экономической деятельности «Торговля» тарифный должностной оклад руководителя организации рассчитывается с учетом тарифного коэффициента 3,72, установленного для 16 тарифного разряда ЕТС. Тарифный должностной оклад руководителя организации может быть увеличен в пределах межразрядной разницы до 7 %.