Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2006 г.

Вопрос

Работникам установлена повременная форма оплаты труда, но наниматель хочет перевести их на сдельную форму оплаты.

Какие для этого необходимо оформлять документы?

Если работники будут не согласны, то что следует предпринять в этой ситуации (их пока предупредили за 15 дней)?