Вопрос

Работник работает по контракту. В качестве дополнительных мер стимулирования труда предусмотрено повышение должностного оклада на 50 %. Работнику также полагаются надбавки за продолжительный стаж работы, иные денежные выплаты. Как правильно определить размер данных надбавок: от должностного оклада или должностного оклада с учетом 50%-ного повышения?