Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2006 г.

Вопрос

Работник работает по контракту. В качестве дополнительных мер стимулирования труда предусмотрено повышение должностного оклада на 50 %. Работнику также полагаются надбавки за продолжительный стаж работы, иные денежные выплаты.

Как определить размер данных надбавок: от должностного оклада или должностного оклада с учетом 50%-ного повышения?