Типичные нарушения законодательства о труде

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 февраля 2022 г.

Акцентируется внимание на типичных нарушениях законодательства о труде, выявляемых государственными инспекторами труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (при заключении, изменении и прекращении трудового договора (контракта), при оплате труда, в области режима труда и отдыха, при привлечении работника к дисциплинарной ответственности, при отстранении работника от работы и др.).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)