Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2006 г.

Вопрос

Работник работал полгода по договору подряда на период выполнения работ. Как правильно его уволить: приказом, по акту выполненных работ? И нужно ли было заводить на него трудовую книжку?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3