Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2006 г.
Вопрос
Работник работает на предприятии с . Трудовой договор на неопределенный срок не был с ним заключен в письменном виде. Обязательно ли с ним сейчас заключать трудовой договор и с какого момента?