Как правильно начислить доплаты за профессиональное мастерство, если оплата труда сдельная?

 

Доплаты за профессиональное мастерство могут устанавливаться квалифицированным рабочим (начиная с 3-го разряда) как при повременной, так и при сдельной форме оплаты труда.

Порядок установления надбавок за профессиональное мастерство (условия, критерии оценки профмастерства), а также их размеры предусматриваются в локальном нормативном правовом акте, регулирующем вопросы оплаты труда работников организации. В правоприменительной практике размеры надбавок за профессиональное мастерство дифференцируются по мере возрастания разрядов рабочих (например, для рабочих 3-го разряда — 15 % от тарифной ставки, 4-го — 18 % и т.д.). Надбавки, как правило, начисляются к месячной тарифной ставке рабочего, размер которой зависит от присвоенного рабочему разряда. Наниматель на основании коллективного договора может установить иной порядок определения надбавок.