На первый взгляд создается впечатление, что в крупной компании сложно принять нового сотрудника так, чтобы он быстро почувствовал себя частью коллектива и в первые же дни включился в производственные

и организационные процессы. На самом деле это не всегда так. Четко поставленная организация процессов в компании EPAM Systems, в которой на данный момент работает более 1400 сотрудников, позволяет каждому сотруднику почувствовать, что его прихода здесь ждали, и иметь возможность быстро войти в курс происходящего, не только понять, что требуется конкретно от него, но и увидеть, чем живет вся компания.

Географическая распределенность не преграда

Автоматизация всех активностей, связанных с приемом сотрудников на работу и адаптацией персонала, гарантирует слаженную работу различных отделов, вовлеченных в процесс, обеспечивает эффективные коммуникации между географически распределенными офисами и своевременное принятие решений.