Производственный календарь на 2022 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 марта 2022 г.

Приводится производственный календарь на 2022 год для работников, которым установлена различная норма продолжительности рабочего времени, а именно 30- (33-, 38,5-) часовая рабочая неделя.

Общие положения

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса на каждый календарный год Правительством или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года.

На 2022 год расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.10.2021 № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год», согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2022 год она составит:

● для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 037 ч;

● для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 038 ч.

Пример 1.

Производственный календарь на 2022 год

Расчетная норма рабочего времени для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени

На 2022 год расчетная норма рабочего времени составит:

1) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье при:

● 30-часовой рабочей неделе – 1 527 ч;

● 33-часовой рабочей неделе – 1 680 ч;

● 38,5-часовой рабочей неделе – 1 960,5 ч;

2) для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье при:

● 30-часовой рабочей неделе – 1 528 ч;

● 33-часовой рабочей неделе – 1 681,5 ч;

● 38,5-часовой рабочей неделе – 1 962,5 ч.

Расчетная норма рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье рассчитана для:

● 30-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5 ч;

● 33-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 6,6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5,6 ч;

● 38,5-часовой рабочей недели исходя из ежедневной работы в рабочие дни по 7,7 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 6,7 ч.

Расчетная норма рабочего времени для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье рассчитана для:

● 30-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по субботу по 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 4 ч;

● 33-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по субботу по 5,5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 4,5 ч;

● 38,5-часовой рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу по 6,5 ч, в субботу – по 6 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – по 5,5 и 5 ч соответственно.

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа Президента от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями.

В 2022 году нерабочими праздничными днями будут:

● 1 и 2 января – Новый год;

● 7 января – Рождество Христово (православное Рождество);

● 8 марта – День женщин;

● 1 мая – Праздник труда;

● 3 мая – Радуница (по календарю православной конфессии);

● 9 мая – День Победы;

● 3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

● 7 ноября – День Октябрьской революции;

● 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В 2022 году 365 к.д. Из этого количества дней:

● при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – 110 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 255 рабочих дня (365 – 110);

● при 6-дневной рабочей неделе – 58 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 307 рабочих дней (365 – 58).

Пример 2.

Производственный календарь на 2022 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени

Производственный календарь на 2022 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени для 5-дневной рабочей недели

Производственный календарь на 2022 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени для 6-дневной рабочей недели

Пример 3.

Производственный календарь на 2022 год для работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени (для печати)