Изменение места жительства работника: прекращение трудовых отношений

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 марта 2022 г.

Разбираются случаи, при которых изменение места жительства работника может быть признано достаточным основанием для досрочного расторжения контракта (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

Случаи, при которых изменение места жительства работника может быть признано достаточным основанием для досрочного расторжения контракта

1. Изменение места жительства является веским основанием для того, чтобы досрочно расторгнуть контракт, заключенный с работником.