Изменения в порядке установления надбавок в бюджетных организациях
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2022 г.
Анализируются нормативные правовые предписания постановления Минтруда и соцзащиты от 24.02.2022 № 12 и постановления Минтруда и соцзащиты от 27.06.2022 № 38, вносящих изменения в порядок установления надбавок за сложность труда, за характер труда, за работу в сфере соцобслуживания работникам учреждений соцобслуживания.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.05.2019 № 23 (далее – Постановление № 23; Инструкция № 23)
● постановление Минтруда и соцзащиты от 24.02.2022 № 12 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23» (далее – Постановление № 12)
● постановление Минтруда и соцзащиты от 27.06.2022 № 38 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23» (далее – Постановление № 38)
Таблица 1
|
Изменения, внесенные Постановлением № 12 |
|
|
До изменений |
После изменений |
|
Приложение 2 к Постановлению № 23 (с 16.03.2022) |
|
|
Тарифные разряды по
должностям руководителей государственных учреждений |
Тарифные разряды по должностям руководителей государственного учреждения «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» и его структурных подразделений |
|
Абзац 2 ч. 1 подп. 2.2 п. 2 Инструкции № 23 (с 16.03.2022) |
|
|
Надбавки устанавливаются за сложность труда – руководителям, специалистам и другим служащим. На установление надбавки за сложность труда направляются средства в следующих размерах от суммы окладов руководителей, специалистов и других служащих:
|
Исключен |
|
Абзац 4 ч. 1 подп. 2.3 п. 2 Инструкции № 23 (с 16.03.2022) |
|
|
Надбавки устанавливаются за характер труда: государственных
учреждений |
государственного учреждения «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» – 70 % |
|
Абзац 12 подп. 2.4 п. 2 Инструкции № 23 |
|
|
Примечание. Изменения вступают в силу с 16.03.2022 и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2022 (абз. 2 п. 2 Постановления № 12) |
|
|
Надбавки устанавливаются за работу в сфере социального обслуживания работникам учреждений социального обслуживания в следующих размерах от базовой ставки: специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам – 75 % |
специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, педагогам-психологам, музыкальным руководителям, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам – 75 % |
Таблица 2.
|
Изменения, внесенные Постановлением № 38 с 01.07.2022 |
|
|
До изменений |
После изменений |
|
Подпункт 2.4 п. 2 Инструкции № 23 дополнен новым абзацем |
|
|
Надбавки устанавливаются: |
|
|
– |
работникам государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделений круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения при производстве работы вахтовым методом за 169 часов такой работы – 120 %. Надбавка устанавливается со дня производства работы вахтовым методом по основной должности служащего (профессии рабочего) и по занимаемой на условиях совместительства должности служащего (профессии рабочего), а также сверх установленной продолжительности рабочего времени и выплачивается с учетом фактически отработанного рабочего времени при производстве работы вахтовым методом |
|
Примечание. До 01.07.2022 указанным категориям работников за вахтовую работу в условиях эпидемиологической ситуации предусматривалась надбавка по Указу Президента от 18.05.2020 № 169 «О материальном стимулировании работников организаций, оказывающих социальные услуги» (далее – Указ № 169), который в связи со стабилизацией ситуации с 01.07.2022 утратил силу |
|
|
Пункт 3 Инструкции № 23 |
|
|
Доплата за особые условия труда устанавливается: 1) работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов», «Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов», государственного учреждения социального обслуживания «Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента, в размере 20 % базовой ставки. Перечни работников, которым устанавливается доплата, предусмотренная настоящим подпунктом, определяются руководителями указанных организаций; 2
|
Доплата за особые условия труда устанавливается работникам психоневрологических домов-интернатов (отделений) для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов, государственных учреждений «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов», «Копыльский дом-интернат для престарелых и инвалидов», государственного учреждения социального обслуживания «Яковлевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов», домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, а также работникам структурных подразделений территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей (социальной помощи семье и детям), оказывающих социальные услуги инвалидам, детям-инвалидам в форме полустационарного социального обслуживания и услуги ассистента, в размере 20 % базовой ставки. Перечни работников, которым устанавливается доплата, определяются руководителями указанных организаций
|
|
Примечание. Указанная доплата не устанавливалась за время, за которое работнику устанавливалась надбавка в соответствии с утратившим силу Указом № 169 |
|