Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2006 г.

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) проводится в Республике Беларусь начиная с 1992 г. С 1 января 1992 г. на территории республики вступил в силу Закон СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», в ст. 14 которого была заложена новая норма пенсионного законодательства, а именно: особые условия труда должны быть подтверждены результатами аттестации. В Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении», вступившем в силу с 1 января 1993 г., названная норма осталась, действует она и в настоящее время.

Аттестация предусматривает комплексную оценку всех факторов производственной среды, присутствующих на конкретном рабочем месте. В зависимости от степени вредности и тяжести условий труда, установленной в ходе аттестации, подтверждаются или не подтверждаются особые условия труда на рабочем месте, следовательно, досрочная пенсия за работу в этих условиях может быть назначена (при условии подтверждения особых условий труда) или не назначена.