Согласно ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь при смене собственника имущества и реорганизации (разделение, выделение) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. В отношении кого действие трудового договора не прекращается и кто должен соблюдать все предусмотренные им условия? Нужно ли перезаключать контракт с новым собственником, если не истек срок действия контракта с прежним нанимателем и функциональные обязанности работника не меняются?