Учредитель унитарного предприятия одновременно является его руководителем. Три года назад был заключен контракт на выполнение функций руководителя организации, который учредитель заключил сам с собой. В настоящее время срок действия контракта закончился и встал вопрос об оформлении дальнейших трудовых отношений. Как правильно в изложенной ситуации заключить контракт?