В . работник работал монтажником 5-го разряда, затем был переведен кладовщиком (по данной специальности разряда нет). В настоящее время директор хочет перевести работника на должность монтажника по состоянию здоровья, но уже 4-го разряда (не из-за здоровья). Работник согласен на перевод. Как правильно оформить трудовые отношения и в какие сроки?