Вопрос

На швейное предприятие хотят устроиться два молодых специалиста. После распределения они отработали полгода по направлению, и поскольку им там не понравилось, а по собственному желанию их не увольняли, то они перестали ходить на работу и их уволили за прогулы. Можно ли принять их на работу?