Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июня 2006 г.

Вопрос

На предприятии по состоянию здоровья хочет уволиться молодой специалист, который был зачислен по направлению сроком на 2 года (отработал только 9 месяцев). Можно ли его уволить на основании п. 6 ст. 35 ТК?