Работающий пенсионер может на время отказаться от пенсии, чтобы впоследствии она была больше. Об этом заявили в Министерстве труда и социальной защиты. Сегодня каждый работающий пенсионер по возрасту может повлиять на размер своей пенсии. Работая без получения пенсии, в дальнейшем, можно получать повышенную пенсию. «Отложенная пенсия» будет работать следующим образом:
- гражданин достигает пенсионного возраста (63 года для мужчин, 58 лет для женщин), ему назначается пенсия по возрасту на общих основаниях;
- пенсионер продолжает работать и отказывается от получения пенсии;
- после завершения периода отказа, ему обещают предоставить «бонусы»: увеличение пенсии за дополнительный стаж (за периоды работы без получения пенсии) и премиальное повышение пенсии.
Необходимо отказаться от пенсии минимум на 2 месяца и подать соответствующее заявление в орган социальной защиты по месту нахождения пенсионного дела. Затем продолжать работать, получая зарплату не ниже минимальной. Когда закончится периода отказа, необходимо обратиться за возобновлением выплаты пенсии и ее перерасчетом с учетом премии, а затем подать соответствующее заявление в орган соцзащиты.
Пример 1. Женщина, стаж которой - 35 лет и заработок на уровне 90% от средней зарплаты работников в республике (ИКЗ = 0,9), с пенсией в апреле 2022 г. – 532 руб. Если бы она работала и отказалась от получения пенсии на 3 года, пенсия в апреле 2022 г. была бы 743 руб. При работе без пенсии 5 лет ее размер был бы 971 руб.
Пример 2. Мужчина со стажем 35 лет и средним заработком по стране (ИКЗ = 1,0), с пенсией в апреле 2022 г. – 514 руб. Если бы он отказался от пенсии на 3 года и продолжил работать, пенсия в апреле 2022 г. была бы 729 руб, а при работе без пенсии 5 лет ее размер был бы 951 руб.
Вопрос: Предусмотрена ли пенсионным законодательством возможность увеличения пенсии в связи с ее неполучением?
Ответ: Да. Такая возможность предусмотрена законодательством. В стаж для исчисления пенсии по возрасту включаются периоды работы после ее назначения при условии неполучения пенсии в период такой работы. Кроме того, статьей 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрено премиальное увеличение размера назначеннойпенсии по возрасту при продолжении работы. Данная норма распространяется на пенсионеров, достигших общеустановленного пенсионного возраста и отказавшихся в установленном законодательством порядке от получения назначенной пенсии по возрасту. За первый полный год работы без получения назначенной пенсии она будет увеличена на 6 процентов заработка, принятого для ее исчисления, за второй – на 8 процентов, за третий – на 10 процентов, за четвертый – на 12 процентов, за пятый и каждый последующий год – по 14 процентов. Если работа без получения назначенной пенсии продолжалась менее полного года, то для увеличения учитываются каждые полные два месяца работы (размер увеличения составляет 1 процент заработка за каждые два месяца). При этом пенсия максимальным размером (75 процентов заработка) не ограничивается (статья 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении»). В результате за 5 лет работы без получения пенсии ее размер увеличится в 1,7 – 1,8 раза. Отказ от получения пенсии оформляется соответствующим заявлением, подаваемым в орган по труду, занятости и социальной защите. Таким образом, выбор – получать пенсию в период работы или не получать с тем, чтобы ее увеличить – за пенсионером.
Вопрос: Я – работающая женщина, в ноябре 2021 года мне исполняется 57 лет 6 месяцев. Собираюсь оформить пенсию. Но у меня небольшой стаж и пенсия будет небольшая. Пока это не так важно, потому что буду продолжать работать. Но как быть потом, когда работать не смогу?
Ответ: Вы можете рассмотреть вариант официального отказа от получения назначенной пенсии по возрасту на период работы с тем, чтобы в последующем увеличить ее. Поскольку Вы продолжите работу, уровень жизни у Вас сохранится, не снизится. Но потом, после оставления работы, пенсия Вам будет выплачиваться в более высоком размере (статья 23-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»), так как у Вас будут сформированы дополнительные пенсионные права – более длительный стаж и еще «премия» за работу без получения пенсии. Важно, что при ежегодных перерасчетах пенсии будет увеличиваться также и «премия» за то, что Вы стали получать пенсию позднее, чем могли бы. Поэтому соотношение размеров пенсии с «премией» и пенсии «без премии» (то есть весомость доплаты за отложенный выход на пенсию) сохранится во времени. Если Вас заинтересовало такое предложение, то Вам нужно:
- в ноябре 2021 года (месяце, в котором Вы приобрели право на пенсию)обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства и назначить пенсию по возрасту;
- сообщить управлению о желании отказаться от получения назначенной пенсии на конкретный период (оформляется соответствующим заявлением). Это можно сделать одновременно с назначением пенсии или позднее, если такое решение Вы примете уже в период получения пенсии; - после завершения избранного Вами периода неполучения пенсии сообщить управлению о желании возобновить получение пенсии с конкретной даты (оформляется соответствующим заявлением);
- одновременно подать в управление заявление о перерасчете пенсии с учетом дополнительного стажа и премиальной доплаты. Перерасчет будет произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи этого заявления (статья 81 Закона «О пенсионном обеспечении»).
Информация подготовлена редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием материала Минтруда и соцзащиты
В течение переходного периода требования к пенсионному возрасту и стажу действуют в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря), на который они предусмотрены. Поэтому важна дата обращения за пенсией.
Например, если у работника-мужчины право на пенсию возникло в декабре 2021 года (достиг в декабре общеустановленного пенсионного возраста 62 года 6 месяцев) и он имеет страховой стаж, требуемый для назначения пенсии в 2021 году (18 лет), но обратится в орган по труду, занятости и социальной защите за пенсией в январе 2022 года, то для определения его права на пенсию будут применяться новые требования к пенсионному возрасту и страховому стажу, действующие начиная с 1 января 2022 года (63 года и 18 лет 6 месяцев соответственно).
