Работник принят на работу 2 ноября . C 7 сентября . по 30 сентября . он находился в трудовом отпуске продолжительностью 24 календарных дня, а 30 сентября . работник уволился.

Включается ли в рабочий год период пребывания в трудовом отпуске?

Можно ли при увольнении удержать из заработной платы работника денежную сумму за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска?