Статус индивидуального предпринимателя в трудовых отношениях

В Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» названа должность «индивидуальный предприниматель» (далее — ИП), которая отнесена к категории служащих «руководители». Термин «должность» в соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь отражает служебное положение работника. Работником та же ст. 1 ТК признает лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании трудового договора. Отсюда следует, что ИП — работник, занимающий должность под названием «индивидуальный предприниматель».

Но ИП не может иметь статус работника в рамках собственного бизнеса — с ним никто не заключает трудового договора. Нельзя его называть и руководителем, т.к. в гл. 18 ТК преду­смотрен только статус руководителя организации как наемного работника.