У работницы (государственного служащего) истек срок контракта. Контракт на новый срок прежним нанимателем заключен с ней не был. Работница в этот период находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С 01.03.2005 в инспекции меняется структура.

Отдел, в котором работала работница, разделен на два отдела: отдел налогообложения физических лиц и отдел рейдовых проверок. Работница от перевода и заключения контракта отказалась.

Как поступить с работницей по выходу из отпуска по уходу за ребенком?