По некоторым профессиям рабочих установлены квалификационные разряды, в то время как ранее эти профессии не тарифицировались по разрядам. Как правильно оформить установление таким рабочим квалификационного разряда?

 

На основании новых тарифно-квалификационных характеристик, включенных в соответствующий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, наниматель обеспечивает тарификацию работ, выполняемых в данной организации. Например, тарифно-квалификационные характеристики по профессиям «кладовщик», «оператор электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин)» включены в выпуск 1 ЕТКС с диапазоном разрядов соответственно 3–6 и 4–8. В связи с этим необходимо определить, к какому разряду относятся работы по той или иной профессии, которые фактически выполняются в соответствующей организации. На основании этих данных рабочим, профессии которых ранее не тарифицировались по разрядам, присваивается соответствующий квалификационный разряд. Приглашение рабочего на заседание квалификационной комиссии в данном случае необязательно. Но при необходимости проверить знания рабочего (например, в случае некачественного выполнения работ, недостаточной теоретической подготовки рабочего с учетом раздела «Должен знать» квалификационной характеристики и др.) квалификационная комиссия вправе пригласить рабочего на свое заседание. О присвоении разряда делается запись в трудовой книжке рабочего со ссылкой на соответствующий приказ.