Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2005 г.
Вопрос
Как быть с работником, принятым на работу в г. Минск без прописки в г. Минске? Как его правильно уволить согласно Трудовому кодексу? Можно ли оставить его на работе при условии, что он пропишется? Можно ли принять на работу работника с пропиской Минской области или Минского района?