Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2005 г.

Вопрос

Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вышла на работу на 0,5 ставки. Должен ли ей в этот период наниматель платить за квалификационную категорию?