Некоторые вопросы предоставления трудовых отпусков

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2004 г.

 

Очередность предоставления трудовых отпусков

 

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) предоставляются ежегодно в соответствии с очередностью, установленной для работников графиком трудовых отпусков, утвержденным нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза (ст. 168 Трудового кодекса, далее – ТК).

Очередность — это время предоставления трудовых отпусков в данном календарном году персонально каждому работнику с указанием только конкретного месяца или месяца и дня.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. График в обязательном порядке утверждается нанимателем или другим уполномоченным должностным лицом (заместителем руководителя), а также согласуется с профсоюзом для получения письменного согласия на применение графика.