Новации в Трудовом кодексе – 2024: алгоритм освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 19 февраля 2024 г.
Приводится алгоритм действий нанимателя при освобождении работника от работы для прохождения им диспансеризации, который можно будет применять с 01.01.2024 (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении» (далее – Закон № 2435-XII)
● Инструкция о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения, утв. постановлением Минздрава от 30.08.2023 № 125 (далее – Инструкция № 125)