Допускается ли увольнение работника, работающего по контракту, в порядке перевода к другому нанимателю (п. 4 ст. 35 Трудового кодекса)?

Как необходимо оформить это увольнение: по п. 1 ст. 35 (по соглашению сторон) или все же по п. 4 ст. 35?