Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 февраля 2024 г.

Вопрос

В собственности производственного предприятия имеется грузовой фургон (грузоподъемностью до 3,5 т), который используется для доставки сырья и материалов. Водителя, закрепленного за указанным транспортным средством, в штате предприятия нет. В случае необходимости этим транспортным средством могут управлять работники предприятия (водители других грузовых автомобилей, заместитель директора). При этом режим работы заместителя директора – 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, выходные дни – суббота, воскресенье. Режим рабочего времени водителей – работа по графику с суммированным учетом рабочего времени. Поставщики сырья и материалов находятся в других городах, в связи с чем возникает необходимость направления туда работников.

В случае направления водителей грузовых автомобилей для перевозки груза будет ли такая поездка считаться служебной командировкой (в связи с чем расчет заработной платы будет необходимо производить с учетом ст. 95 Трудового кодекса), или такая поездка будет служебной поездкой работника, постоянная работа которого протекает в пути или носит разъездной характер?

В случае направления в поездку для перевозки груза и одновременно решения производственных вопросов (оформление технических документов и пр.) заместителя директора будет ли такая поездка считаться служебной командировкой, в связи с чем расчет заработной платы будет необходимо производить с учетом ст. 95 Трудового кодекса?

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Вопрос — ответ

Информация о документе

Название

Выполнение работы в другой местности: служебная командировка или служебная поездка.

Автор
юрисконсульт ОАО «Гроднооблавтотранс» филиал «Автобусный парк № 4 г. Волковыск»
Автор
Дата размещения
14 февраля 2024 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3