Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2004 г.

Вопрос

Можно ли в строительной организации установить суммированный учет рабочего времени и за учетный период принять один календарный год при условии, что некоторые работники принимаются по срочному трудовому договору сроком на 3 месяца с последующим продлением (в зависимости от объемов работ)?