Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 апреля 2024 г.

Приводятся распространенные ошибки, допускаемые нанимателями при прекращении трудовых отношений с работниками. Даются практические рекомендации по их недопущению.

СОДЕРЖАНИЕ

Пункт 1. Общие положения

Пункт 2. Ошибки, допускаемые при прекращении трудового договора по общим основаниям (ст. 35 ТК)

Пункт 3. Ошибки, допускаемые при расторжении трудового договора по желанию (требованию) работника (ст. 40, 41 ТК)

Пункт 4. Ошибки, допускаемые при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК)

Пункт 5.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками»

Информация о документе

Название

Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками

Автор
юрист-лицензиат
Автор
Дата размещения
18 апреля 2024 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3