Сфера применения трудового законодательства достаточно широка. Но на практике невозможно урегулировать возникающие правоотношения нормами одного Трудового кодекса Республики Беларусь. Незнание же элементарных норм закона может привести к ситуации, когда незначительные нарушения трудового законодательства дополнительно образуют состав уголовно наказуемого деяния.

Наверное, многие, кто пользуется междугородним железнодорожным или автобусным транспортом, сталкивались с ситуацией, когда при выходе из вагона или автобуса неожиданно появлялись «покупатели» или просто желающие принять в дар использованные проездные билеты. С такими же просьбами о приобретении документов, подтверждающих факт проживания, ежедневно сталкиваются  администраторы многих гостиниц.

1 ноября 2001 г. районным судом г. Минска в открытом судебном заседании было рассмотрено уголовное дело по обвинению Иванова в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 209 (Мошенничество) и ч. 2 ст. 380 (Подделка, изготовление, использование либо сбыт поддельных документов, штампов, печатей, бланков) Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее — УК). Согласно приговору суда Иванов, работая руководителем группы химии и полимеров завода «Н.», систематически выезжая по служебным вопросам в командировки в Украину в г. Киев, имея единый умысел на завладение денежными средствами указанного предприятия, в период с 14 января 1998 г. по 18 ноября 2000 г. путем обмана и злоупотребления доверием, подделывая квитанции к приходно-кассовым ордерам, свидетельствующим об оплате проживания в несуществующей гостинице НПО «С.» во время командировок, и представляя их с авансовыми отчетами в бухгалтерию завода «Н.», завладел денежными средствами завода  на общую сумму 1 437 056 рублей (с учетом деноминации), что составило 339 минимальные заработные платы, т.е. совершил хищение денежных средств в крупных размерах.