ЛПА: принятие и утверждение

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 августа 2024 г.

Рассматриваются понятие ЛПА, его виды, а также излагается порядок действий нанимателя при принятии и утверждении ЛПА (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Понятие ЛПА и его признаки

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 1 ТК под ЛПА понимаются коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.

В части 2 ст. 7 ТК установлено общее требование к ЛПА: их нормы, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.