Вопрос

Работник увольняется в порядке перевода к другому нанимателю. Трудовой отпуск использовал авансом. Можно ли производить удержание за неотработанные дни трудового отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск?