Работница работает на 0,5 ставки специалистом II категории и на 0,5 ставки уборщицей в исполкоме.

На основании каких документов проверяющие органы могут запретить работать ей уборщицей?

 

Совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы как у того же, так и у другого нанимателя на условиях трудового договора.

Совместителем, как правило, может быть любой работник.

Однако ст. 348 Трудового кодекса Республики Беларусь и отдельными нормативными актами установлены для некоторых работников ограничения, которые имеют вполне оправданные цели: охрана здоровья и труда (беременные женщины, работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, лица, претендующие на работу с вредными условиями труда, если основная работа связана также с вредными условиями труда), предупреждение злоупотреблений служебным положением, борьба с коррупцией и т.п.