Лишение премии работника за недобросовестное рассмотрение или нерассмотрение обращения граждан

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 февраля 2025 г.

Раскрывается вопрос о возможности нанимателя лишить премии работника за недобросовестное рассмотрение или нерассмотрение обращений граждан.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Закон от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее – Закон № 300-З)

Ответственность работника за несвоевременное рассмотрение обращений граждан

Основным НПА, регулирующим работу с обращениями, является Закон № 300-З.

Изначально именно руководитель организации будет нести ответственность за несвоевременное рассмотрение обращений. На практике, как правило, непосредственными исполнителями, подготавливающими ответы на поступившие обращения, являются конкретные должностные лица, специалисты, которым отдает соответствующие распоряжения руководитель.

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Лишение премии работника за недобросовестное рассмотрение или нерассмотрение обращения граждан»

Информация о документе

Название

Лишение премии работника за недобросовестное рассмотрение или нерассмотрение обращения граждан

Автор
юрисконсульт ОАО «Гроднооблавтотранс» филиал «Автобусный парк № 4 г. Волковыск»
Автор
Дата размещения
14 февраля 2025 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3