Неполное и сокращенное рабочее время: различия, особенности применения и оформления

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 14 марта 2025 г.

Раскрываются различия между неполным и сокращенным рабочим временем. Приводятся условия применения сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников (несовершеннолетние, инвалиды, работники с вредными условиями труда) и порядок установления неполного рабочего времени по инициативе работника или нанимателя. Уделяется внимание оформлению трудовых договоров, учету рабочего времени и расчету зарплаты при неполном рабочем времени. Приводятся примеры из практики (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Пункт 1. Применение неполного и сокращенного рабочего времени

:''
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3