Сверхурочная работа в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 мая 2025 г.

Рассматриваются вопросы, связанные с учетом и оплатой сверхурочной работы при различных режимах рабочего времени: пятидневной рабочей неделе, суммированном учете рабочего времени. Освещаются правила расчета переработки, допустимые пределы сверхурочных часов, особенности компенсации, а также учет различных видов отсутствий (больничный, отпуск, прогулы и др.).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Ситуация 1. В организации установлен следующий режим работы: при 5-дневной рабочей неделе с понедельника по четверг отработано больше рабочих часов, в пятницу – меньше, в итоге в среднем отработано по 8 ч в день.